RETRATOS DE EXECUTIVOS
Os retratos de executivos são uma ferramenta poderosa comunicar a personalidade e autoridade da liderança da empresa. Humanizam a marca e estabelecem uma conexão mais próxima com clientes e parceiros
Hoje vamos falar sobre um elemento crucial na comunicação corporativa: o retrato do executivo. Esse tipo de retrato não é apenas uma fotografia; é uma representação poderosa da liderança e da essência da marca.
Um retrato de executivo bem produzido comunica não apenas a personalidade, mas também a autoridade e a visão da liderança. Ele humaniza a marca, criando uma conexão tangível com clientes e parceiros.
Então, a primeira coisa que um bom fotógrafo de executivos precisa saber é que a marca e o executivo têm uma mensagem específica para comunicar e que a imagem deve ser cuidadosamente elaborada para transmitir essa mensagem. É portanto aquele que entende a importância de cada detalhe.
O fotógrafo deve ser capaz de capturar a essência do executivo, garantindo que ele se sinta confiante e apresentável, evitando clichês e representando a imagem profissional que a empresa deseja projetar.
Vamos abordar então as características específicas dessas produções para grandes empresas, e vou apresentar dois cases para vocês, de marcas com necessidades distintas
Nesse primeiro caso, a empresa precisa de retratos dos executivos de alto escalão especialmente para a comunicação com a imprensa.
Aqui é especialmente importante:
- Ter uma uniformidade na construção visual
- Garantir que cada retratado se sinta confortável e bem representado, uma vez que as fotos vão ser amplamente usadas
Quando a foto não está boa, os executivos não querem usá-las, e a empresa fica restrita na sua comunicação
- Garantir que a produção toda seja muito ágil, uma vez que para reunir os executivos de São Paulo e do Rio de Janeiro as fotos precisaram ser feitas num dia de evento com mais atividades
Em tempo recorde fizemos uma série de fotos de cada pessoa, identificando sua atuação profissional, suas necessidades e gostos pessoais e dando as orientações para que a sessão fosse objetiva e assertiva
Além disso, para a imprensa a empresa tinha necessidade de fotos horizontais. Oras, pela estrutura do ser humano retratos ficam mais naturais na vertical, a menos que o ambiente seja muito bem trabalhado e aproveitado, que foi o que fizemos, mantendo a uniformidade visual, e ainda garantindo uma variedade de fundos para as fotos.
Também, as fotos ambientadas podem encontrar certas dificuldades. Neste caso equilibrar a iluminação para o retrato com a iluminação natural é fundamental
No segundo caso, a empresa precisava atualizar as fotos pro site, assim como usar nas suas apresentações institucionais, e usou até em concorrências internacionais
Tínhamos mais tempo para uma produção prolongada em que fizéssemos uma boa variedade de fotos, garantindo que todos explorassem bem a construção da sua imagem, que gostassem do resultado, e que se mantivesse uma uniformidade entre as imagens.
A empresa precisava comunicar o profissionalismo e a qualidade da atuação dela, mas também a proximidade e o cuidado com o cliente.
Outra necessidade da empresa era a de fazer as fotos das equipes. Fizemos fotos diferentes para as equipes comercial, financeira, RH, operacional, liderança e todo o time de colaboradores da empresa.
Na apresentação passada falei pra vocês como as técnicas de fotografia de arquitetura podem fazer muita diferença também em retratos, e aqui tem alguns exemplos de como organizar toda a equipe num ambiente que tenha uma força visual, e aproveitar as linhas da arquitetura com a projeção dessa perspectiva para direcionar o olhar do espectador para o centro da imagem, onde estão os colaboradores da empresa.
Ao final da apresentação podem encontrar alguns feedbacks recebidos desses trabalhos.
Gostou dessa apresentação e gostaria de agendar uma conversa para falar da sua necessidade com retratos de perfil profissional?